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加速产改程序,增强工业工人步队建设
宣布时间:2020-08-20
浏览量:300

 

 

       凭据我司工业工人步队建设革新事情计划,为进一步完善公司人才结构,提升员工素质教育,8月15日,我司全体下层干部加入了一期以《如何培养新生代员工》为主题的别开生面的培训 。

       培训接纳小组制的方法,突破固有的学习模式,加大学员之间的相同,将理论学习与员工互动相结合 ?纬涛菩律惫さ慕缢怠⑷绾沃卫硇律惫ず陀胄律惫さ南嗤记傻确矫娼薪步 。老师通过种种实际案例,现场问答,做种种小测试与员工互动,讲解历程滑稽诙谐,深入浅出,使各人明确了针对新生代员工棱角明白,个性突出,界限感很强特点,可以更多的去了解ta的立场、ta的看法、ta的需求认知和ta的世界观,只有这样才华进入他们的内心,相互交心 。企业对他们的培训不但仅是技术,更重要的是要对他们进行责任心、忠诚度、职业操守及企业文化的引导等等 。
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通过此次培训,增强了下层干部在培养和领导新生代员工方面的能力,也掌握了一些基本的治理要领和相同方法,关于加速公司未来生长,增强工业工人步队建设起到积极的推行动用 。

       工业工人人才步队,对我们制造企业来说是构建焦点竞争力和转型升级的要害所在 。近几年来,我司依托吴江区总工会“双百双千”职工素质教育工程平台,培养和提升了一大批员工的知识和技术 。今年,我司作为江苏省工业工人步队建设革新的试点单位,将不绝立异实践,结合企业自身特点,扎实稳妥推进产改各项事情 。

 

 

 

 

 

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